今晚湖南卫视的火热节目《天天向上》里面来了一批跟以往的明星、学生稍显不同的群体：谷歌中国的员工。

显然，他们讲了谷歌的工作环境如何自有舒适，比如免费午餐、零食；他们也会讲谷歌的产品多酷，比如搜索和Earth。没有想到的是，开复居然也亲自去到现场，讲了几句。先讲的他曾经和奥巴马是同班同学（法律系，后来开复转去读计算机了），之后开复讲了对于年轻人而言什么样的工作是好工作。

我非常敬佩谷歌人力资源部门（应该不是公共关系部门）能够想到这么样一个创意，通过带员工上《天天向上》这样一个深受年轻人关注的电视娱乐节目来推广自己的招聘。毫无疑问这个节目可以大大拉近公司跟年轻人的距离。宣讲会上再怎么说，比不上上《天天向上》更能说明公司的文化。

不过，正想买东西不能光看广告一样，选工作也不能光看这些表面东西。

谷歌的产品很酷，不代表这些产品谷歌中国就能做得到。

总裁嘴上说“学习、成长、尝试”，不代表这家公司里就真做到了让员工“学习、成长、尝试”。

顺便说一句，据我妈观察，开复比去年显得年轻，可能减过肥了。呵呵。